Die Kriterien zur Bewertung des CSR-Projektes:

• Projektqualität (Professionalität des Projektes und der Durchführung)
• Innovations- und Vorbildcharakter des Projektes
• Einbindung von MitarbeiterInnen und Stakeholdern
• Unternehmerischer Nutzen des Projektes
• Gesellschaftliche Wirkung des Projektes (Einfluss auf bestimmte Gesellschaftsgruppen und/oder die Umwelt)

Die Kriterien zur Bewertung der allgemeinen CSR-Tätigkeit des Unternehmens:

• Führung: Integration von CSR auf Führungsebene

• Markt: Integration von CSR in die Wertschöpfungskette und in die Produktgestaltung sowie in die Beziehung mit den Stakeholdern

• MitarbeiterInnen: Ganzheitliche Umsetzung von Maßnahmen im Bereich MitarbeiterInnen (Gesundheit, Sicherheit, Chancengleichheit etc.)

• Umwelt: Qualität und Umfang der Maßnahmen im Bereich Umwelt (Abfall- und Emissionsreduzierung, Ressourcen- und Energieeffizienz etc.)

• Gesellschaft: Qualität und Umfang des Engagements für die Gesellschaft (Armutsbekämpfung, Förderung ehrenamtlichen Engagements etc.)

• Ganzheitlichkeit: Verknüpfung der oben genannten Kriterien, Qualität der Verbindung von Ökonomie, Ökologie und Soziales

Vergleichen Sie dazu auch das CSR-Leitbild "Erfolg mit Verantwortung".