"In der Qualifizierung, Begleitung und Supervision von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben der Diakonie. Viele Freiwillige sind für die Diakonie tätig. Mittlerweile zählt auch bei vielen Unternehmen Freiwilliges Engagement zur Corporate Identity. Die Diakonie kooperiert verstärkt mit jenen Unternehmen, die sozial verantwortliche Führungskompetenz fördern und sich dem Prinzip der Nachhaltigkeit verpflichten."